МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«МИХАЙЛОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ТУРУБАРЫ ВЛАДИСЛАВА АЛЕКСЕЕВИЧА»
САКСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ
21.08.2025 г

с. Михайловка

№ 239

О внесении изменений (дополнений)
в Правила внутреннего трудового
распорядка учреждения
В связи с изменениями и дополнениями в Трудовой кодекс Российской
Федерации, руководствуясь
Федеральными законами от 06.04.2024 г.
№ 70-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской
Федерации», от 07.04.2025 г. № 64-ФЗ «О внесении изменений в статью 128
Трудового кодекса Российской Федерации», в целях приведения
в
соответствие с нормами действующего законодательства локального
нормативного акта, с учетом мотивированного мнения профсоюза (протокол
от 20.08.2025 № 4)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить и ввести в действие с 21 августа 2025 года изменения
(дополнения)
в
«Правила
внутреннего
трудового
распорядка»
муниципального бюджетного образовательного учреждения «Михайловская
средняя школа имени Героя Российской Федерации Турубары Владислава
Алексеевича» Сакского района Республики Крым в соответствии с
приложением к настоящему приказу.
2. Ознакомить с изменениями (дополнениями) всех работников
образовательного учреждения письменно (под роспись).
3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Директор школы

Абдувелиев А.С.

Приложение к приказу МБОУ
«Михайловская средняя школа
имени Героя Российской Федерации
Турубары В.А.» от 21.08.2025 г
№ 239

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДЕНО

Председатель профсоюзного комитета
МБОУ «Михайловская средняя школа
имени Героя Российской Федерации
Турубары В.А.»
___________________ Ю.Ю. Верменич

Директор
МБОУ «Михайловская средняя школа имени
Героя Российской Федерации Турубары В.А.»

Протокол от «20» августа 2025 № 4

Приказ от «21» августа 2025 № 239

___________________ А.С. Абдувелиев

ИЗМЕНЕНИЯ (ДОПОЛНЕНИЯ)
в Правила внутреннего трудового распорядка работников
муниципального бюджетного образовательного учреждения
«Михайловская средняя школа имени Героя Российской Федерации
Турубары Владислава Алексеевича»
Сакского района Республики Крым

2025 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Федеральными законами от 06.04.2024 г. № 70-ФЗ «О внесении изменения в
Трудовой кодекс Российской Федерации», от 07.04.2025 г. № 64-ФЗ
«О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской
Федерации», в целях приведения в соответствие с нормами действующего
законодательства локального нормативного акта, внести изменения
(дополнения) в «Правила внутреннего трудового распорядка»
муниципального бюджетного образовательного учреждения «Михайловская
средняя школа имени Героя Российской Федерации Турубары Владислава
Алексеевича» Сакского района Республики Крым:
Дополнить раздел 2 «Порядок приема, отказа в приеме на работу,
перевода, отстранения и увольнения работников школы» пунктом 2.2.8.
следующего содержания (гл. 41 ст. 264.1 ТК РФ):
Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых
действий. Расторжение трудового договора с супругой (супругом)
погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не
вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается
в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий
(за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1,
5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового
Кодекса Российской Федерации).
Дополнить раздел 6 «Режим работы и время отдыха» пунктом 6.23.
следующего содержания (гл. 19 ст. 128 ТК РФ):
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику
по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без
сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по
соглашению между работником и работодателем
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника
предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в
году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных
дней в году;
родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним,
военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном
содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной
противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и

органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного
исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной
гвардии Российской Федерации, погибших или умерших вследствие ранения,
контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной
службы (службы), обязанностей по контракту о добровольном содействии в
выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской
Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, либо
вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы
(службы), исполнением обязанностей по контракту о добровольном
содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, - до 14 календарных дней в году
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких
родственников - до пяти календарных дней;
родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним,
военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном
содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской
Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной
противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и
органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного
исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной
гвардии Российской Федерации, получивших ранение, контузию или увечье
при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по
контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной
гвардии Российской Федерации, либо заболевание, связанное с
прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по
контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на
Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной
гвардии Российской Федерации, в целях осуществления ухода за ними в
соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке,
установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации,  до 35 календарных дней в году;
в других случаях, предусмотренных настоящим Трудовым Кодексом
Российской Федерации, иными федеральными законами либо коллективным
договором.